Publicado 5 Mar 2024 20:57 | Actualizado 5 Mar 2024 21:20

La central sindical UGT ha celebrado los avances en la negociación con la empresa Zelenza en torno al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en sus centros de trabajo en Ciudad Real y Madrid, tras la celebración de la cuarta reunión de negociación este martes.

El sindicato ha manifestado su conformidad con la reducción de las pretensiones de la empresa de cifrar en 58 la cantidad de personal despedido, a 39, así como incorporar que estas bajas puedan tener carácter voluntario y vayan acompañadas de un plan de recolocación individualizado, según ha informado el sindicato por nota de prensa.

Sin embargo, ha trasladado que mantiene discrepancias con la dirección de la empresa en torno a la cuantía de la indemnización, planteada en 26 días por año trabajado, frente a los 30 días reclamados por el sindicato.

Finalmente, UGT ha señalado que la última reunión de negociación tendrá lugar el viernes, 8 de marzo, tras la cual, si se alcanza un acuerdo, solicitará una ampliación del periodo para solicitar la adhesión voluntaria a este Expediente de Regulación de Empleo.

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