Cecam destaca el papel de las empresarias de la región y ratifica su compromiso con la igualdad de oportunidades

Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, la Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam), ha destacado el papel de las empresarias de la región y ha ratificado su compromiso con la igualdad de oportunidades.

En nota de prensa, la organización empresarial asegura estar comprometida «activamente» desde hace años en el objetivo de avanzar en la igualdad real y efectiva, y en ese sentido viene trabajando, desde la «máxima implicación» de las organizaciones empresariales y las empresas de la región, entendiendo «la igualdad como un elemento de competitividad empresarial vinculado al talento».

De esta forma, en el marco del Plan de Igualdad, la Confederación Regional de Empresarios viene desarrollando un conjunto de actuaciones, contando para ello con la colaboración de las organizaciones empresariales provinciales (FEDA, Fecir, CEOE-Cepyme Cuenca, CEOE-Cepyme Guadalajara y Fedeto), en áreas como formación, políticas y planes de igualdad, y prevención de riesgos laborales, entre otras.

Entre las actividades impulsadas desde Cecam, la Confederación está trabajando ya en la organización del II Foro de Mujeres Empresarias de Castilla-La Mancha, tras el «éxito» obtenido en la primera edición, en la que participaron cerca de un centenar de empresarias y directivas de la región, donde se ponía en valor el importante papel que las empresarias de Castilla-La Mancha vienen desempeñando al frente de sus empresas y se analizaban las principales claves para impulsar el liderazgo femenino en Castilla-La Mancha.

Asimismo, a lo largo del año, desde Cecam ha realizado numerosas publicaciones con el objetivo de sensibilizar a las empresas de la región, para informarles y asesorarles en el cumplimiento de la Ley en materia de igualdad y para trasladar recomendaciones y buenas prácticas.

Para un mayor alcance, todo este material informativo se distribuye entre las empresas de la región a través de las organizaciones empresariales provinciales y está a disposición de todas las empresas castellanomanchegas a través de la web de la Confederación enhttps://cecam.es/servicios-cecam/departamento-de-igualdad/.

Por otro lado, Cecam ha organizado a lo largo del pasado ejercicio más de 20 jornadas y charlas informativas de carácter regional para asesorar a las empresas sobre la implantación de medidas en materia de Igualdad y Planes de Igualdad.

A esto se añaden las campañas de concienciación específicas de la Confederación, como la que se publica hoy con motivo del Día Internacional de las Mujeres, denominada ‘Empresarias Que Inspiran’. A través de esta campaña, la Confederación busca visibilizar y potenciar los ejemplos de grandes empresarias que hay en la región.