STE C-LM, CSIF y CCOO anuncian la convocatoria de huelga en educación en la región el 11 de septiembre

Los sindicatos STE Castilla-La Mancha, CSIF y CCOO, han confirmado la convocatoria de huelga en educación en el inicio del curso 2024-2025 en la región, estableciendo el 11 de septiembre como fecha de la convocatoria.

Así lo ha confirmado, a través de una nota de prensa, el sindicato STE C-LM, señalando que la movilización reivindicará una educación pública de calidad, continuando con las protestas que se realizaron en la reciente cacerolada contra los recortes estructurales.

Las tres organizaciones sindicales habían adelantado el pasado 11 de julio, durante una concentración frente a la Consejería de Educación en la que reclamaban la reducción del número de estudiantes por clase, la disminución de las horas lectivas a 18 para Enseñanzas Medias y 23 para Maestros, la reducción de la burocracia en los centros educativos, el aumento de las horas dedicadas a actividades complementarias y la reversión de los recortes en recursos y personal.

Unas reivindicaciones que, han criticado, son ignoradas por parte de la Consejería amparándose en el acuerdo suscrito en 2023 con ANPE y UGT, a pesar de que CCOO, STE Castilla-La Mancha y CSIF, cuentan «con el 60% de la representación en la Mesa Sectorial».

«Es imposible atender de manera adecuada al alumnado con unas ratios tan elevadas y un profesorado con gran cantidad de tareas burocráticas y administrativas», han destacado los organizadores. En concreto, STE Castilla-La Mancha, CCOO y CSIF piden bajar las ratios máximas a 15 alumnos en Infantil, 20 en Primaria, Secundaria y ciclos de FP, 25 en Bachillerato y 12 en FPB.

Asimismo, los representantes de estos sindicatos también exigen la reducción voluntaria de la carga lectiva para los mayores de 55 años y el acceso al cobro del verano para el personal interino, basado en un criterio objetivo de tiempo mínimo de servicio, que proponen establecer en 5 meses y medio.

En este contexto, los sindicatos exigen una negociación colectiva real sobre las condiciones laborales del profesorado en el marco de la Mesa Sectorial de Negociación de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes.

Sin ir más lejos, «las precarias condiciones laborales derivan en que las listas de sustituciones aparezcan vacías», lo que, según las organizaciones sindicales, «obliga a la Consejería a contratar trabajadores sin título de Máster, que es un requisito obligatorio, y en la Formación Profesional, a depender de la contratación de figuras que no requieren de titulación universitaria».

Pese a que «los presupuestos de Castilla-La Mancha se han recuperado, con cuatro ejercicios consecutivos superando los 12.000 millones de euros, casi el doble de los presupuestos de los años de la crisis que originaron estos recortes», han asegurado los sindicatos.

Según estas organizaciones sindicales, «esta huelga busca poner sobre la mesa estas problemáticas que vive el profesorado castellanomanchego en su día a día y que las autoridades implementen mejoras significativas en el sistema educativo regional».