Desconvocada la huelga en C&A Fontanar tras el acuerdo de mejoras y compromisos entre trabajadores y empresa

GUADALAJARA, 12

Desconvocada la huelga indefinida que iba a continuar a partir de este lunes en la plataforma de C&A Modas de Fontanar (Guadalajara), después de un fin de semana de conversaciones que han permitido llegar a un acuerdo en la tarde de este domingo.

La empresa ha mejorado su propuesta del pasado jueves, y los compromisos alcanzados permiten poner fin a las movilizaciones que empezaron el 2 de enero, y que han tenido a la plantilla respaldando la huelga hasta arrancar dichos compromisos.

«Estamos satisfechos y satisfechas en CCOO Guadalajara, alcanzamos los objetivos que nos planteamos tras dar este apretón en las negociaciones, mejorando las condiciones, con mejoras en sueldo, trabajo en sábados, y en el compromiso de la conversión de contratos parciales en contratos a tiempo completo», explica en nota de prensa el secretario provincial de CCOO Guadalajara, Javier Morales.

Los avances que han puesto fin a la huelga pasan por una subida de 120 euros brutos al mes en 12 mensualidades, que se aplicará proporcionalmente a los contratos a tiempo parcial, así como «limitar los sábados obligatorios a tres, y no seis como la empresa pretendía inicialmente», explica Morales.

El acuerdo incluye a su vez «reconocer la figura de técnico/a con el criterio exclusivo de antigüedad, y no con una evaluación que podía hacer la empresa con un criterio subjetivo, como venía haciendo hasta ahora».

La parcialidad también era un punto clave para la plantilla y CCOO, y ahora se aborda en los compromisos alcanzados ya que se crea una comisión de seguimiento con plazo de tres meses y medio para analizar la conversión de contratos parciales a tiempo completo, «teniendo toda la información fehaciente sobre horas complementarias y volúmenes estructurales de la empresa, para en base a eso alcanzar un nuevo acuerdo para consolidar la plantilla en función de las necesidades estructurales de la empresa, y no como se venía realizando».

CCOO Guadalajara agradece y subraya el efecto de las movilizaciones para mejorar los compromisos. «Esperemos que este acuerdo sea un antes y después en las relaciones entre el Comité de Empresa y la empresa de C&A Fontanar», concluye Morales.