Deshuese de Torrijos desmiente las acusaciones de CCOO y aclara los motivos de los expedientes sancionadores

Tras las declaraciones realizadas por CCOO los días 13 y 14 de mayo, Deshuese de Torrijos, S.L. considera necesario aclarar los hechos y desmentir las acusaciones vertidas, aportando la información y documentación que respaldan su posición.

La empresa sostiene que los expedientes sancionadores no se han abierto por informar sobre una sentencia judicial, sino por el abandono injustificado de los puestos de trabajo sin el preaviso necesario, lo que provocó perjuicios en las líneas de producción.

Según Deshuese de Torrijos, las personas delegadas sindicales dejaron sus puestos de trabajo con menos de dos horas de preaviso, una vez iniciado su turno laboral, lo que alteró el funcionamiento de las líneas de producción y afectó negativamente al resto del equipo.

Respecto a la sentencia mencionada (107/2025, expediente judicial CCC 378/2024), la empresa destaca que desestimó íntegramente las pretensiones sindicales, sin reproche alguno a la empresa, que afirma cumplir escrupulosamente con el convenio colectivo en materia salarial y en el resto de sus obligaciones.

Deshuese de Torrijos asegura haber propuesto al comité una solución razonable: que se comprometa por escrito a comunicar el uso de horas sindicales con 48 horas de antelación, para garantizar el normal funcionamiento de la actividad productiva. Sin embargo, según la empresa, el comité no mostró conformidad a firmar dicho compromiso.

En cuanto a las alegaciones sobre el pago de nóminas, la empresa afirma que satisface todas sus obligaciones salariales y siempre lo ha hecho.

«Lamentamos profundamente que se utilicen medios de comunicación para difundir información inexacta, que puede dañar la reputación de una empresa que cumple escrupulosamente con sus obligaciones legales y convencionales, y que de soslayo pretende también confundir al introducir en su relato a otras empresas que nada tienen que ver», ha manifestado la dirección de Deshuese de Torrijos.

La empresa reitera su compromiso con el diálogo social constructivo y la transparencia informativa, y pone a disposición de los medios de comunicación toda la documentación que acredita lo expuesto.