Colegio de Enfermería Ciudad Real se ofrece para trasladar sus cursos a la comarca de Tomelloso

El presidente del Colegio de Enfermería de Ciudad Real, Pablo Madrid, se ha reunido con el Gerente de área Integrada de Tomelloso, César Moreno, y el director de enfermería, Ismael Ropero, en una primera toma de contacto para analizar las vías de colaboración conjuntas que permitan a la importante cartera de profesionales de enfermería existente en la comarca mejorar sus condiciones de trabajo y una mejor relación con el colegio de enfermería al que pertenecen.

Durante la reunión, el gerente de Tomelloso ha planteado al presidente del Colegio la importancia que la formación tiene para los profesionales del área y, en concreto, ha apuntado la necesidad de que el Colegio acerque todas las iniciativas al centro hospitalario para que puedan beneficiarse el mayor número posible de enfermeras, según ha informado el Colegio en nota de prensa.

Pablo Madrid también ha acogido con interés la propuesta lanzada por el gerente del Área para incorporar al glosario de temas formativos un curso de formación en gestión de recursos sanitarios para enfermería, inexistente hasta la fecha, y que en su opinión puede servir para incentivar a los jóvenes profesionales de enfermería que comienzan su carrera a orientarse al ámbito de la gestión, un terreno que bien puede convertirse en una alternativa de trabajo real que eleve el listón de la capacitación profesional para el colectivo de enfermería.

«Sin duda es importante que nuestro colectivo tome conciencia de que por formación y experiencia estamos capacitados para asumir roles de liderazgo en pie de igualdad con otros colectivos sanitarios y que las enfermeras podemos gestionar los recursos con eficiencia y orientados a obtener el mejor índice coste-beneficio, con el objetivo siempre presente de atender nuestro compromiso con la excelencia en los cuidados a nuestros pacientes», ha expresado Madrid.

En este sentido, tanto el presidente del Colegio como el gerente de Área de Tomelloso se han comprometido a buscar contenidos atractivos y programas de desarrollo profesional que permitan empoderar la capacitación profesional solvente de las enfermeras y enfermeros de la comarca de Tomelloso.

De la reunión ha salido el compromiso por parte del presidente de gestionar cursos de formación organizados por el Colegio de Enfermería en el propio hospital contando, si es posible, con recursos humanos y docentes cualificados existentes en la provincia, para incentivar la asistencia de las enfermeras de la Gerencia Integrada de Tomelloso.