
CASTILLA LA MANCHA.-CCOO inicia una nueva reclamación en la Ayuda a Domicilio de Ciudad Real para actualizar las tablas salariales
Publicado 13 Aug 2025 15:51
CIUDAD REAL 13 Ago. –
CCOO ha iniciado una nueva reclamación en la Ayuda a Domicilio de la provincia de Ciudad Real para se aplique la cláusula del convenio colectivo que alude a los casos de prórroga del convenio, ante la inactividad de la patronal y de otros sindicatos. Se estima que unas 2.000 trabajadoras se podrán beneficiar de las repercusiones.
En nota de prensa, el sindicato ha explicado que después de que la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla La Mancha haya mejorado notablemente las condiciones salariales y laborales de las personas trabajadoras del sector, se ve nuevamente en la obligación de actuar, ante la pasividad de Fecir, las empresas y el resto de sindicatos con representación.
El responsable provincial de CCOO Hábitat Ciudad Real, Antonio Sánchez, explica que han esperado más de 11 meses para ver si por iniciativa propia alguna de la empresas del sector, la patronal ciudadrealeña o cualquier otro sindicato, promovían la aplicación del artículo 5 del convenio provincial de atención sociosanitaria de Ciudad Real, en el que se establece que en el supuesto de prórroga se aplicará a todos los contenidos de carácter económico un incremento igual al establecido por el Gobierno para los empleados públicos.
Esto supondría un incremento del 3,5 % para el año 2023; del 2,5 % para el año 2024 y el porcentaje correspondiente al año 2025 cuando se conozca el dato.
«Lamentablemente, dado que la patronal y el resto de la representación sindical se han puesto de perfil, ignorando la posibilidad de actualizar las tablas salariales de los tres últimos años recogida en el Convenio, una vez más, CCOO ha tomado la iniciativa y ha decidido actuar e interponer una demanda judicial al respecto», ha indicado Antonio Sánchez.
«Parece mentira que siempre tengamos que ser los mismos quienes tiremos del carro mientras que otros se dedican a observar, escuchar y tomar nota. El convenio está para cumplirlo en toda su extensión y no se puede hacer la vista gorda con según qué artículos, en función de que interesen a unos u a otros», ha añadido.
Paralelamente, Hábitat CCOO ya está preparando la plataforma sindical que, junto con sus delegadas y delegados sindicales, presentará de cara a la próxima negociación del convenio.
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