SPL C-LM valora el plan de tiro para policías locales pero cree que 25 disparos anuales son «insuficientes»

El Sindicato de Policía Local (SPL) de Castilla-La Mancha ha valorado la aprobación del Plan de Tiro Regional elaborado para las policías locales de la región por parte del Gobierno regional, aunque ha considerado que los 25 disparos anuales que contempla son una cifra «claramente insuficiente».

Para el Sindicato Profesional de Policías Locales de Castilla-La Mancha, era una de las reivindicaciones «históricas», para que fuera obligatoria la formación y reciclaje de los agentes en materia de tiro, por lo que valoran que se haya aprobado el Plan de Tiro, que supone una normativa que «al menos hace obligatoria esta formación», aún considerándola «insuficiente», según ha informado el sindicato en nota de prensa.

SPL explica que el plan solamente establece como obligatorio un ejercicio de tiro al año y un mínimo de 25 disparos de fuego real, apuntando que «aunque supone un avance, ya que actualmente no había regulado nada al respecto, con un ejercicio anual no se cumple con la finalidad de instruir a los policías en adquirir destrezas mediante la práctica periódica del manejo y uso del arma en situaciones extremas en las que pudieran estar en peligro la vida humana, lo que exige de una respuesta eficaz, y mucho menos con la ridícula cifra de 25 disparos de fuego real».

Según el sindicato, otros cuerpos policiales tienen un plan de tiro trimestral o la seguridad privada tienen la obligación de una tirada semestral con 75 disparos de fuego real.

Además, eEl Decreto no establece ningún criterio sobre la calificación o aptitud de los ejercicios de tiro, ni tampoco unos ejercicios comunes para todos los agentes de la región, dejando de lado la «coordinación» de la que es competente la Junta.

Además, el Decreto deja en manos de los ayuntamientos, lamentan, el control de la realización de estas prácticas, a través de una cartilla de tiro, cuando desde el sindicato se había solicitado un plan «más ambicioso» y que el control, además de los ayuntamientos, se ejerciera por la propia Junta y se anotara en la ficha de cada agente en el Registro de Policías Locales de Castilla-La Mancha, al igual que se anota la situación administrativa de cada uno o la formación, por lo que entienden que «de nuevo la Junta se ha puesto de perfil».

Por otra parte, desde el sindicato se critica también que la Junta, a través de la Dirección General de Protección Ciudadana, no ha comunicado ni publicitado entre el colectivo de Policía Local que se abría un plazo de exposición pública, como ya hizo con la modificación de la Ley de Coordinación, y «parece que no le interesa que existan aportaciones u opiniones sobre la norma, se cumple el trámite y punto».

«No obstante, desde el Sindicato estaremos vigilantes para que al menos se cumpla el contenido del Plan de Tiro Regional, ya que la Junta no lo hará, a la vez de seguir trabajando en las reivindicaciones y mejoras profesionales de los Cuerpos de Policía Local de la Región».