Comité de Empresa y UTE concesionaria ratifican el acuerdo extraestatutario en el transporte urbano de Albacete

Las mejoras laborales y organizativas de este acuerdo serán incluidas en el nuevo pliego de condiciones del servicio ALBACETE, 13

El alcalde de Albacete y el concejal de Movilidad, Francisco Navarro, han asistido a la firma del acuerdo alcanzado entre el Comité de Empresa (en representación de los trabajadores) y la dirección de la empresa concesionaria del transporte urbano en Albacete, la UTE Subús Grupo de Transporte, SL y Nicolás López Jiménez, SL.

El alcalde ha felicitado tanto a los trabajadores como a la empresa por este acuerdo extraestatutario que «regirá los aspectos organizativos y retributivos no contemplados en el Convenio Colectivo del Transporte de Viajeros de la Provincia, recogiendo muchas de las reivindicaciones históricas de los trabajadores. También se garantiza la calidad en la prestación del servicio a los ciudadanos, que es un objetivo prioritario del Ayuntamiento».

Serrano ha afirmado que «es una buena noticia que el acuerdo y la paz social se impongan en un ámbito tan importante como es el servicio público de transporte urbano, un servicio que deseamos potenciar desde el Ayuntamiento con el nuevo contrato de servicio que estamos elaborando. El nuevo pliego de condiciones recogerá todas las mejoras laborales y organizativas contempladas en el acuerdo que hoy se firma y que está en vigor con efectos del pasado 1 de enero».

Entre otras mejoras, destaca que la jornada efectiva de trabajo será de 1.750 horas anuales, en lugar de las 1.826 horas anuales establecidas en el Convenio Colectivo. El sistema de turnos de trabajo consistirá en una semana de servicio de mañanas y una semana de servicio de tardes, con el descanso semanal que marca el Estatuto de los Trabajadores. Esta secuencia, según el acuerdo, es la que mejor garantiza el descanso entre semanas, y mantiene la equidad en el número de domingos, festivos y sábados trabajados, así como la rotación por todos los turnos y servicios a lo largo del año.

La supresión de los descansos por necesidades del servicio será de aceptación voluntaria por parte de los trabajadores. Con el fin de minorar el número de horas totales de conducción, así como en cumplimiento de la apuesta por la creación de empleo, se procurará compensar con un día de descanso adicional al trabajador que haya realizado dicho descanso trabajado.

Se mantienen los pluses extraconvenio que estaban regulados en el anterior acuerdo extraestatutario, pluses que se incrementan según las tablas del Convenio. El acuerdo regula también otros aspectos en cuanto a cambios de servicios entre trabajadores, cuadrantes, festivos anuales o servicios extraordinarios como el de Feria. Especial relevancia tiene la prima de asistencia, que se establece como una fórmula para reducir el absentismo que pone en riesgo la calidad del servicio y la viabilidad económica del contrato.

«Albacete es todo un ejemplo en la prestación del servicio público del transporte urbano, con un número de usuarios creciente, y eso algo que vamos a seguir potenciando con el nuevo pliego de condiciones para los próximos años. La paz social y los acuerdos entre empresas y trabajadores son un elemento diferencial y positivo en la realidad económica de nuestra ciudad, y me alegro de que ese ambiente también sea patente en el ámbito del transporte urbano», ha señalado el alcalde.