UGT lamenta que Junta no contemple recuperar la carrera profesional sanitaria en 2026 y dé continuidad a «recortes»

UGT lamenta que el Proyecto de Ley de Presupuestos de Castilla-La Mancha mantenga suspendido para 2026 el reconocimiento de la carrera profesional para todos los trabajadores y trabajadoras del ámbito sanitario.

El sindicato afirma que el Ejecutivo regional «da continuidad a uno de los recortes que promovió el PP durante la etapa de María Dolores de Cospedal», a pesar de que los presupuestos de 2026 aumentan en 187,2 millones de euros hasta alcanzar los 12.903 millones de euros, según ha informado el sindicato en nota de prensa.

«El Gobierno de Castilla-La Mancha prolonga la suspensión de la carrera profesional amparándose en la Ley 1/2012, de 21 de febrero, de medidas complementarias para la aplicación del Plan de Garantía de los Servicios Sociales, más conocida como ‘Ley Cospedal’, que cumplirá 13 años en 2026 y que recorta derechos al personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam)», ha apuntado Fernando Peiró, responsable de Sanidad de UGT Servicios Públicos en la región.

Peiró ha añadido que, a modo de ejemplo, la no obtención de nuevos grados de carrera profesional supone la pérdida de 764 euros al año para un celador, de 1.254 euros para un técnico, de 2.172 para un enfermero, y de 3.272 euros para un médico, algo que afecta también a sus futuras jubilaciones.

UGT recuerda que el Grado I de la Carrera Profesional se alcanzaba a los 5 años, el Grado II a los 10 años, el Grado III a los 16 años y el Grado IV a los 23 años, mientras que para el personal sanitario de FP y el de gestión y servicios era Grado I a los 5 años, Grado II a los 10 años, Grado III a los 17 años y Grado IV a los 24 años.